Corporacion Universitaria Remington

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La CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON es una institución de educación superior privada que cumple con las funciones de docencia, investigación y extensión, con cobertura nacional y proyección internacional de programas académicos en las modalidades presencial y a distancia, en los diferentes niveles de la educación superior para la formación integral de la persona con competencias profesionales, visión global y valores éticos, morales, políticos, económicos, ambientales y culturales. PRINCIPIOS CORPORATIVOS - Formación humana, social, técnica, tecnológica y científica. - Formación para la convivencia ciudadana y la paz. - Formación para contribuir al desarrollo cultural del país. - Crear cultura y compromiso para la protección de la biodiversidad y el medio ambiente. - La participación, la comunicación y autorregulación serán parte de la cultura organizacional. - La vinculación al medio con soluciones que contribuyan al cambio y a la equidad social. - Formar profesionales críticos, libres, creativos, solidarios, comprometidos con la paz, el desarrollo humano y económico de la región, del país y del mundo. - Contribuir a la transformación del país a través de la puesta en práctica de objetivos, valores y principios de la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON. OBJETIVO CORPORATIVO Desarrollar con eficiencia la misión organizacional para asegurar su viabilidad, sostenibilidad, crecimiento y desarrollo institucional.

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La CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON es una institución de educación superior privada que cumple con las funciones de docencia, investigación y extensión, con cobertura nacional y proyección internacional de programas académicos en las modalidades presencial y a distancia, en los diferentes niveles de la educación superior para la formación integral de la persona con competencias profesionales, visión global y valores éticos, morales, políticos, económicos, ambientales y culturales. PRINCIPIOS CORPORATIVOS - Formación humana, social, técnica, tecnológica y científica. - Formación para la convivencia ciudadana y la paz. - Formación para contribuir al desarrollo cultural del país. - Crear cultura y compromiso para la protección de la biodiversidad y el medio ambiente. - La participación, la comunicación y autorregulación serán parte de la cultura organizacional. - La vinculación al medio con soluciones que contribuyan al cambio y a la equidad social. - Formar profesionales críticos, libres, creativos, solidarios, comprometidos con la paz, el desarrollo humano y económico de la región, del país y del mundo. - Contribuir a la transformación del país a través de la puesta en práctica de objetivos, valores y principios de la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON. OBJETIVO CORPORATIVO Desarrollar con eficiencia la misión organizacional para asegurar su viabilidad, sostenibilidad, crecimiento y desarrollo institucional.

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Medellín

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1996

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