Somos una red de profesionales que trabajamos en Diversidad, Equidad, Branding y Bienestar Organizacional. La diversidad de nuestra formación (Psicología, Sociología, Coaching, Negocios, Neurociencias, Publicidad, Branding, RR HH, Derecho) nos permite desarrollar Diagnósticos, Planes de Acción y Comunicación en estas áreas generando cambio cultural y mayor productividad. Desarrollamos Programas de Bienestar basados en Psicología Positiva y Neurociencias para mejora de clima organizacional, motivación y equipos productivos a la vez que impulsamos acciones Políticas Work & LIfe Balance. Evaluamos la situación de la empresa en cuanto a políticas de Diversidad, Equidad de Género y Ofrecemos Planes de Implementación de acuerdo al objetivo de la empresa. Asesoramos y dictamos talleres Educativos para colegios, universidades y cualquier área Educativa. Revisamos, asesoramos en campañas de Publicidad y Acciones de Branding con perspectiva de género. Algunos objetivos: 1. Favorecer Cultura del Bienestar que mejore productividad de los equipos. 2. Establecer metas claras y verificables que permitan medir los avances o los retrocesos. Lo que no se mide no se cumple. 3. Crear una cultura corporativa que facilite el liderazgo de las mujeres. 4. Favorecer políticas de Work & Life Balance para hombres y mujeres. 5. Fomentar programas de liderazgo interno. 6. Desarrollar políticas de selección de personal con perspectiva equidad. 7. Asesoría en protocolos contra la violencia de género. Algunos Beneficios: Mayor rentabilidad y productividad de la empresa Mayor motivación del total de los empleados Mejora de la imagen corporativa Mejora niveles de ausentismo y rotación Mejora clima organizacional y relaciones laborales Prevención de daños económicos por demandas laborales Prevención de daño a Imagen Corporativa