Facteur De Sens

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La création de l’agence de communication FACTEUR DE SENS est le prolongement naturel d’une aventure complice de plus de 15 années entre Valérie ZERR, directrice conseil et Denis PICHELIN directeur de création. C’est bien leur partage de valeurs communes autour du sens et du rôle de la communication, stratégique et graphique, avant tout exercés dans le champ de la communication publique et territoriale, qui fonde leur complémentarité et leur singularité : Une approche stratégique des enjeux de communication autour des problématiques d’identité, de positionnement, de notoriété, de territoire de marque, de citoyenneté, de service public, d’intérêt général… ; Un accompagnement à la conduite du changement et problématiques de communication interne avec la mise en œuvre de processus participatifs et de de co-production de contenus ; Des propositions créatives où le fond et la forme sont appréhendés de manière à produire du sens appropriable ; La création et la gestion de concepts éditoriaux plaçant l’accessibilité à la lecture pour tous au cœur de notre démarche ; La construction d’une relation entre l’agence et ses clients fondée sur l’écoute et le respect réciproque qui favorise l’intelligence collective et l’énergie créative dans l’intérêt de tous ; La démonstration de la transférabilité de nos savoir-faire en communication publique au territoire de l’entreprise (communication interne et corporate) ; Le choix d’une équipe complétée d’un réseau fidélisé de compétences afin de garantir à nos clients une offre en adéquation permanente avec leurs enjeux, attentes et besoins.

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La création de l’agence de communication FACTEUR DE SENS est le prolongement naturel d’une aventure complice de plus de 15 années entre Valérie ZERR, directrice conseil et Denis PICHELIN directeur de création. C’est bien leur partage de valeurs communes autour du sens et du rôle de la communication, stratégique et graphique, avant tout exercés dans le champ de la communication publique et territoriale, qui fonde leur complémentarité et leur singularité : Une approche stratégique des enjeux de communication autour des problématiques d’identité, de positionnement, de notoriété, de territoire de marque, de citoyenneté, de service public, d’intérêt général… ; Un accompagnement à la conduite du changement et problématiques de communication interne avec la mise en œuvre de processus participatifs et de de co-production de contenus ; Des propositions créatives où le fond et la forme sont appréhendés de manière à produire du sens appropriable ; La création et la gestion de concepts éditoriaux plaçant l’accessibilité à la lecture pour tous au cœur de notre démarche ; La construction d’une relation entre l’agence et ses clients fondée sur l’écoute et le respect réciproque qui favorise l’intelligence collective et l’énergie créative dans l’intérêt de tous ; La démonstration de la transférabilité de nos savoir-faire en communication publique au territoire de l’entreprise (communication interne et corporate) ; Le choix d’une équipe complétée d’un réseau fidélisé de compétences afin de garantir à nos clients une offre en adéquation permanente avec leurs enjeux, attentes et besoins.

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Paris

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2008

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