Werken bij de gemeente Dongeradeel betekent werken in een informele sfeer in een dynamische en uitdagende werkomgeving, waarbij de medewerker de ruimte en mogelijkheid krijgt om zichzelf te ontwikkelen. Elk jaar staat in het teken van een ander traject. Een voorbeeld van een traject is het Jong Talent programma dat in 2009-2010 is uitgevoerd. Dit is een ontwikkeltraject voor talentvolle ambtenaren die ambities hebben op het gebied van projectmanagement, strategische beleidsadvisering of leidinggeven. Daarnaast heeft de organisatie een uitgebreid pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij onder andere aan telewerken. Zoek je een (andere) baan en ben je geïnteresseerd in werken bij de gemeente Dongeradeel, dan kun je reageren op onze vacatures. Bij werving en selectie hanteert de gemeente Dongeradeel de NVP-sollicitatiecode. De organisatie Met ruim 240 medewerkers verdeeld over vijf afdelingen werkt de gemeente doelgericht aan een sociaal sterk, economisch duurzaam, vooruitstrevend en leefbaar Dongeradeel. De vijf afdelingen zijn: - Publiekszaken - Ontwikkeling - Gemeentewurk - Bestuurs- en Managementondersteuning - Financiële en Juridische Zaken Stage Ben je op zoek naar een stage- of werkervaringsplaats dan kun je een brief schrijven (met CV) en richten aan Gemeente Dongeradeel, team P&O, Postbus 1, 9100 AA Dokkum. Mailen kan ook: gemeente@dongeradeel.nl.