Jij wilt dat je organisatie snel en goed reageert op ontwikkelingen in de markt. Een efficiënte HR-partner voor de salarisadministratie, verzuimbegeleiding en juridische vraagstukken zijn daarbij noodzakelijk. Met onze Payrolling oplossing kan dit allemaal worden uitbesteed. Als werkgever blijf je verantwoordelijk voor het werven en het begeleiden van de payrollkracht. Wij regelen vervolgens de rest. Ook dragen wij eventuele werkgeversrisico’s bij ziekte en arbeidsongeschiktheid.