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Umengo veut donner la possibilité à tout le monde d’être bénévole ou volontaire auprès de ceux qui nous viennent en aide au quotidien en s’investissant dans des projets associatifs de la façon la plus simple possible : automatisée et en ligne. Notre vision : Notre société est de plus en plus entraînée vers des transitions écologiques, économiques, sociales qui poussent le monde professionnel à s’adapter en conséquence. Notamment en produisant plus durablement, en misant sur l’innovation sociale (télétravail, covoiturage…) et en permettant aux employés d’augmenter leur capital éthique. Les possibilités de développement personnel et les valeurs humaines portées par une entreprise prenant le pas sur l’objectif pécunier, elles sont au cœur de nos considérations lorsqu’il est question de candidater à un poste. Nos objectifs : umengo poursuit deux objectifs cette année pour asseoir son implantation : - accélérer les rencontres avec les acteurs du monde associatif sur Bruxelles, développer son réseau et proposer des missions de volontariat adaptées - lancer une plateforme en partenariat avec des acteurs volontaires afin de développer ses caractéristiques en répondant le plus précisément possible aux besoins identifiés L’atteinte de ces objectifs permettra à Umengo d’assurer un modèle stable servant l’accompagnement des OSBL avec un impact notable.

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Umengo veut donner la possibilité à tout le monde d’être bénévole ou volontaire auprès de ceux qui nous viennent en aide au quotidien en s’investissant dans des projets associatifs de la façon la plus simple possible : automatisée et en ligne. Notre vision : Notre société est de plus en plus entraînée vers des transitions écologiques, économiques, sociales qui poussent le monde professionnel à s’adapter en conséquence. Notamment en produisant plus durablement, en misant sur l’innovation sociale (télétravail, covoiturage…) et en permettant aux employés d’augmenter leur capital éthique. Les possibilités de développement personnel et les valeurs humaines portées par une entreprise prenant le pas sur l’objectif pécunier, elles sont au cœur de nos considérations lorsqu’il est question de candidater à un poste. Nos objectifs : umengo poursuit deux objectifs cette année pour asseoir son implantation : - accélérer les rencontres avec les acteurs du monde associatif sur Bruxelles, développer son réseau et proposer des missions de volontariat adaptées - lancer une plateforme en partenariat avec des acteurs volontaires afin de développer ses caractéristiques en répondant le plus précisément possible aux besoins identifiés L’atteinte de ces objectifs permettra à Umengo d’assurer un modèle stable servant l’accompagnement des OSBL avec un impact notable.

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