Groeimaker staat voor het creëren van groei van mens en organisatie. Kwantitatieve groei zoals groei in aantallen, waarde of grootte. En kwalitatieve groei: het realiseren van verbetering of positieve vernieuwing. Zoals persoonlijke groei en ontwikkeling of het vergroten van flexibiliteit en verandervermogen van organisaties. Onze visie is dat groei afhankelijk is van hoe wordt omgegaan met verandering. Het is onze ambitie om individuen en organisaties te begeleiden in dit proces zodat zijn hun waardevolle idealen en doelen kunnen bereiken. Vanuit het geloof dat in potentie alle mogelijkheden en kwaliteiten aanwezig ondersteunen wij met interventies die raak zijn. Wij kunnen dat zelf doen als interimmanager of tijdelijk bestuurder. Of als begeleider, regisseur of coach in het veranderproces Wij maken ons hard om juist die zaken te beïnvloeden die nodig zijn om verandering op de lange termijn te borgen.