Iedereen heeft het recht om volwaardig en naar eigen vermogen te participeren in de maatschappij. Betaald werk is daartoe de sleutel. Dit omdat betaald werk inkomen oplevert, waardoor mensen in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. Bovendien biedt werk toegang tot een aantal belangrijke psychologische basisbehoeften zoals structuur, sociale contacten, het hebben van een gemeenschappelijk doel, regelmatige activiteit en identiteit of status. Daarom streeft CIAO naar de uitbreiding van inclusieve arbeidsorganisaties. In een inclusieve organisatie wordt iedereen, dus ook mensen met fysieke of lichamelijke beperking, in staat gesteld om naar eigen vermogen bij te dragen aan het bedrijfsresultaat.