Alorem est un cabinet dédié à la Performance en entreprise, à travers 3 axes majeurs : • Diagnostic d'entreprise : Baromètre du Climat Social, Diagnostic des Risques Psychosociaux (RPS) Leviers de motivation et de compétitivité ; besoins en bien-être au travail • Assessment (profilage) : Gestion des Talents et des Carrières, Recrutement et Promotions, Gestion du Stress, plans de Développement Personnel, besoins en hygiène de vie • 16 Qualité Managériales : Profil du Manager, Aptitudes à Manager, Ecole de Management, Master Class • Performance Commerciale : Ecole de Ventes ismples ou complexes • Risques humains : risques endogènes et exogènes de Sécurité / Sureté dans l'entreprise • Bien-être au travail : événements, conférences, ateliers, prévention santé, salles de bien-être en entreprise AUGMENTEZ VOS RÉSULTATS FINANCIERS EN INVESTISSANT DANS LES BONNES TECHNIQUES MANAGÉRIALES Depuis 2005, plus d'une quarantaine d'experts en Développement des Entreprises, Gestion des Risques et Psychologie du comportement vous offrent une triple compétence simultanée « Stratégie & Savoir-être », basée de notre approche holistique de l'entreprise. Notre compétence simultanée dans ces trois domaines vous propose un nouveau regard sur votre entreprise. Efficacité et amélioration de vos résultats sont notre objectif. Des programmes de Recherche et d’Innovation sont conduits ou partagés sur le plan international, permettant des publications et surtout la mise à jour permanente de nos méthodologies, à la pointe des connaissances. Les principaux succès de notre savoir-faire sont : - Stratégie et Innovation (stratégie des affaires, processus d’innovation, transmission d’entreprises) - Formation (management des hommes, développement commercial, développement personnel) - Management & Climat Social (check-up du dirigeant, motivation des équipes, Risques Psychosociaux)