Accompagnement au développement d'une véritable stratégie de qualité de vie au travail. Toutes les actions de bien-être au travail sont des pas positifs mais si elles ne font l'objet d'une démarche globale, évaluée et cohérente, elles ne peuvent constituer une prévention des risques psychosociaux à part entière. Notre accompagnement vise à structurer, construire une démarche d'amélioration continue concrète en tant que positionnement de l'entreprise. la sophrologie est une expertise centrée sur l'humain. Elle est un outil précieux pour aider dans l'appropriation, et le développement par chacun de sa propre qualité de vie au travail, au sein d'un travail collaboratif.