Andalucia Digital Innovation Leadership

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Andalucía Digital Innovation Leadership es una 3i ( incubadora de ideas por internet). Los objetivos de este grupo son: 1. Ser el icono digital en Andalucía en el mundo 5.0 2. Liderar la innovación en Andalucía 3. Educar a la red de contactos en la facilitación digital. 4. Transformar el Mindset tanto de las empresa como de los ciudadanos andaluces respecto a la digitalización. 5. Idealmente, ser un centro de beneficios para el sector empresarial Andaluz. Como idea principal necesitamos impulsar el liderazgo integral-humano, y apoyo a personas y empresas aportando valor a través de los valores de la comunicación transversal y el intercambio de pensamiento, enfocada al liderazgo en Andalucía con Sostenibilidad e Innovación. El liderazgo tiene que ver con la liberación de las posibilidades humanas. Uno de los requisitos centrales para un buen liderazgo es la capacidad de inspirar a las personas del grupo: moverlas, animarlas y empujarlas a la actividad, y ayudarlas a concentrarse y enfocarse y operar a su máxima capacidad. Los animo a compartir sus experiencias y comprensión: nuestro grupo logrará su objetivo solo a través de la participación y la contribución, la discusión y el discurso, el acuerdo y el desacuerdo.

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Andalucía Digital Innovation Leadership es una 3i ( incubadora de ideas por internet). Los objetivos de este grupo son: 1. Ser el icono digital en Andalucía en el mundo 5.0 2. Liderar la innovación en Andalucía 3. Educar a la red de contactos en la facilitación digital. 4. Transformar el Mindset tanto de las empresa como de los ciudadanos andaluces respecto a la digitalización. 5. Idealmente, ser un centro de beneficios para el sector empresarial Andaluz. Como idea principal necesitamos impulsar el liderazgo integral-humano, y apoyo a personas y empresas aportando valor a través de los valores de la comunicación transversal y el intercambio de pensamiento, enfocada al liderazgo en Andalucía con Sostenibilidad e Innovación. El liderazgo tiene que ver con la liberación de las posibilidades humanas. Uno de los requisitos centrales para un buen liderazgo es la capacidad de inspirar a las personas del grupo: moverlas, animarlas y empujarlas a la actividad, y ayudarlas a concentrarse y enfocarse y operar a su máxima capacidad. Los animo a compartir sus experiencias y comprensión: nuestro grupo logrará su objetivo solo a través de la participación y la contribución, la discusión y el discurso, el acuerdo y el desacuerdo.

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Sevilla

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