Nous fournissons des PAEF/EAP depuis plus de trente-deux ans, auparavant sous le nom de Wilson Banwell en Colombie-Britannique et de ProAct au Québec, et plus récemment en tant qu’organisation fusionnée avec Homewood Employee Health. Nous sommes une division de Schlegel Health Care Inc. Homewood Santé tire parti des connaissances cliniques et de l’expertise du Centre de santé Homewood—un chef de file pancanadien en matière de traitement des dépendances et des troubles de santé psychologique. Elle met également ses connaissances en commun avec celles de l’Institut Homewood de la santé mentale et des toxicomanies, ainsi qu’avec l’Institut de recherche en gériatrie Schlegel - Université. Notre approche consiste à procurer une aide de bout en bout à l’employé, depuis la prévention et l’amélioration de son mieux-être jusqu’au traitement de ses problèmes les plus complexes ou les plus difficiles. Nous sommes passés maîtres dans l’art de «repenser» l’investissement des organisations dans leur PAEF/EAP. Pour que cet investissement leur rapporte le meilleur rendement possible, nos PAEF/EAP offrent plus d’heures de counselling et des évaluations de toxicomanie et de santé psychologique plus complètes que n’en offrent les PAEF de nos concurrents.Ce qui nous démarque, ce sont nos normes professionnelles et notre attachement à des résultats mesurables, à la recherche et à la créativité, le tout fermement ancré dans les sciences du comportement.