Nós, da A2 Caminhos Corporativos, entendemos que não há uma solução única, nem “de prateleira” para a diversidade de problemas que uma empresa pode enfrentar. Acreditamos que os temas de gestão se dividem em 3 grandes níveis de abordagem: Organizacional, Gerencial e Individual NÍVEL ORGANIZACIONAL - Diagnóstico organizacional - Proposição de Valor do Empregado (EVP) - Desenvolvimento da estratégia (planos, políticas, processos e indicadores) - Design organizacional (definição/revisão de estruturas, descrições de cargos, níveis de reporte e remuneração) - Gestão da Mudança NÍVEL GERENCIAL - Mentoria - Sucessão - Desenvolvimento da liderança - Gestão de desempenho - Gestão de clima NÍVEL INDIVIDUAL - Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) - Busca e Identificação de Talentos - Formações comportamentais