Isokan Formation
www.isokanformation.comIsokan formation est un organisme de formation certifié Qualiopi. Il dispense et certifie les formations TWI Job Instruction, Job Relations et Job Method. A ce titre, nous sommes spécialisés dans l’industrie, dans le développement des compétences des managers de proximité. Les formations d’Isokan s’appuient sur un cadre théorique réduit afin de laisser un maximum d’espace à la pratique et à l’expérience apprenant. Cette pédagogie par la pratique offre le formidable avantage d’une confrontation à la réalité du terrain et à la mise en application immédiate des méthodes et outils enseignés. Les encadrants, chefs d’équipe, superviseurs, ... apprennent à : Résoudre des problèmes Qualité Mener des projets d'amélioration Développer leur leadership pour rendre les équipes autonomes Organiser le transfert de savoir-faire entre collaborateurs / générations Former sur poste de travail (OJT) Développer la polyvalence au sein des équipes Créer, maintenir et améliorer les standards de travail Ces compétences sont fondamentales pour développer l'employabilité et en même temps la compétitivité de votre entreprise - PME, ETI ou Grand Groupe - Notre plus-value : un retour sur investissement immédiat !
Read moreIsokan formation est un organisme de formation certifié Qualiopi. Il dispense et certifie les formations TWI Job Instruction, Job Relations et Job Method. A ce titre, nous sommes spécialisés dans l’industrie, dans le développement des compétences des managers de proximité. Les formations d’Isokan s’appuient sur un cadre théorique réduit afin de laisser un maximum d’espace à la pratique et à l’expérience apprenant. Cette pédagogie par la pratique offre le formidable avantage d’une confrontation à la réalité du terrain et à la mise en application immédiate des méthodes et outils enseignés. Les encadrants, chefs d’équipe, superviseurs, ... apprennent à : Résoudre des problèmes Qualité Mener des projets d'amélioration Développer leur leadership pour rendre les équipes autonomes Organiser le transfert de savoir-faire entre collaborateurs / générations Former sur poste de travail (OJT) Développer la polyvalence au sein des équipes Créer, maintenir et améliorer les standards de travail Ces compétences sont fondamentales pour développer l'employabilité et en même temps la compétitivité de votre entreprise - PME, ETI ou Grand Groupe - Notre plus-value : un retour sur investissement immédiat !
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