Vielmeier | Rieble Wissenschaftsgestützte Taktik- und Strategie­beratung im Kollektiven Arbeits­recht Rechtsberatung im Kollektiven Arbeits­recht ist besonders: Hier geht es neben der Sachfrage oft auch um Macht, Gestaltungs- und Durch­setzungs­macht. Die Arbeitnehmerseite setzt mit viel­fältigen Hebeln – beispielsweise der gezielten Geltendmachung von vermeintlichen Mitbestimmungsrechten oder mit streik­ähnlichen Betriebs­ver­sammlungen – den Arbeit­geber unter Druck. Arbeit­geber, die ihre durch die Unter­nehmer- und Arbeit­geber­freiheit garantierten eigenen Gestaltungs­spielräume wahren wollen, müssen also zum einen im konkreten Kon­flikt den Macht­austrag beherrschen, zum andern aber vor allem voraus­schauend mit Ent­machtungs­konzepten der Strate­gie ihrer Gegen­spieler begegnen. Wir beraten in erster Linie mittel­ständische Unter­nehmer bei ihren arbeits­recht­lichen Heraus­forderungen. Daneben schätzen auch Betriebs­räte, Gewerk­schaften und Führungs­kräfte unseren Rat – wer könnte Sie besser unter­stützen als ein Experte aus dem „gegner­ischen Lager“? Wir gelten als starke, streit­bare Persönlich­keiten und damit kämpfer­ische Interessen­vertreter. Ziel unserer Beratung ist die geschickte, kosten­effiziente und faire Durch­setzung der Ziele unserer Man­danten. Wir schätzen eine klare Sprache und verbiegen uns nicht. Wir haben arbeits­rechtliche Zukunfts­themen vor Anderen erkannt und werden dies auch künftig tun, um unseren Mandanten damit einen wichtigen Vorsprung vor ihren Wett­bewerbern zu sichern. Wir sind deutschlandweit für unsere Mandanten tätig und in München fest verwurzelt. Impressum: www.vielmeier.de/impressum.html