Bikkelz wil groei en ontwikkeling bewerkstelligen met mensen waarvoor het niet altijd vanzelfsprekend is dat ze vast werk hebben en houden. Met mensen die zogenaamd “afstand hebben tot de arbeidsmarkt”. Maar vooral met mensen die een intrinsieke motivatie hebben om een eigen vangnet te creëren en niet zonder meer een vangnet willen accepteren. Mensen die productief willen zijn binnen een winstgevende sociale onderneming, waarbij ze zelf deelverantwoordelijk zijn voor eigen continuïteit aan werk en inkomen. Met inzet van de juiste mensen en mogelijkheden zal Bikkelz in staat zijn en blijven om zichzelf en anderen te ontwikkelen. Met de sterke kennis- en ontwikkelpartners All-Office Van den Corput en Rensson Opleidingen en trainingen zal Bikkelz haar medewerkers optimaal kunnen trainen, scholen en begeleiden, zodat waargemaakt kan worden wat we graag roepen: "Onze kwaliteit en motivatie kent geen beperkingen." Bikkelz zal als leverancier van kantoorartikelen een sociale, maar ook competitieve onderneming in de markt zijn, die met gemotiveerde en goed voorbereide medewerkers haar klanten bedient. We willen ons niet alleen sociaal onderscheiden, maar zeker ook door vakkundig te adviseren en kwalitatief en kwantitatief goed werk te leveren een solide supply-partner zijn voor onze klanten als het om kantoorartikelen gaat. Daarnaast wil Bikkelz een inspirerend voorbeeld zijn voor anderen om ook sociaal te durven en willen ondernemen.