Indeed SC acompaña a individuos u organizaciones que se encuentran en búsqueda de su identidad, profesional, corporativa, vocacional o vital. EL momento laboral actual en España hace que muchas personas, empresas, ONG o instituciones hayan tenido que abandonar su actividad habitual y explorar nuevas oportunidades profesionales o de negocio. Muchas de estas personas o colectivos desconocen el enorme potencial que está oculto en sus propias competencias y talentos. Indeed plantea un proceso de acompañamiento basado en el análisis interno, por un lado (autoconocimiento) y el análisis externo (análisis de mercado, estudio y conocimiento de las posibilidades de penetración en el mercado de referencia). El proceso de trabajo se basa en la gestión del cambio, y se potencian, trabajan y entrenan las siguientes competencias: - Autoconocimiento. - Conocimiento de los límites. - Disposición al aprendizaje. - Gestión al cambio. - Flexibilidad. - Orientación a la acción. - Pensamiento en paralelo. - Visión estratégica.