Desenvolver pessoas é, sobretudo, dar-lhes a formação para que elas aprendam novas atitudes, soluções, ideias, conceitos e que modifiquem seus hábitos e comportamentos e se tornem mais eficazes naquilo que fazem. Investir em treinamento é de crucial importância, especificamente o comportamental, que por suas características, tem foco nas habilidades de equipe e todos os elementos que contribuem com a relação interativa do homem, em um dado ambiente, com os diversos sistemas que o cercam e que são determinantes na sua dinâmica, eficiência e eficácia. O treinamento comportamental trata da otimização do bem estar humano e da performance global que envolve todas as etapas de execução dos processos, contribuindo para a adaptação do ambiente de trabalho às características, habilidades e limitações das pessoas, com vistas ao seu desempenho eficiente, eficaz, confortável e seguro. Os modelos de treinamentos da LOGOS são constantemente atualizados e personalizados, de acordo com as necessidades de cada cliente.