MIT MINIMALEM AUFWAND EINSTELLEN Verlassen Sie sich bei der Rekrutierung Ihrer Praktikanten auf einen verantwortungsbewussten Partner. Wir erarbeiten mit Ihnen das Anforderungsprofil, übernehmen die Vorselektion und stellen Ihnen eine kleine Auswahl an passenden Bewerbern zu. Sie wählen Ihren Wunschkandidaten aus. Anschliessend erstellen wir die Verträge und übernehmen die gesamte Personaladministration. DAS PASSENDE PROFIL WÄHLEN Sie entscheiden, welcher Praktikumstyp (Lehrgang) Ihren Anforderungen am besten entspricht. Das Pensum am Arbeitsplatz bewegt sich je nach Lehrgang zwischen 50 und 80 Prozent. Die Dauer des Praktikums wählen Sie nach Bedarf, in der Regel dauert ein Praktikum zwischen ein und zwei Jahren. Wir vermitteln nur Praktikanten, welche unsere Vermittlungskriterien erfüllen. UNSERE VERMITTLUNGS-BÖRSE NUTZEN Am VERDIA-Firmenabend stellen sich sämtliche Bewerber persönlich vor. Während des anschliessenden Apéros haben Sie die Gelegenheit, passende Bewerber direkt anzusprechen. KURZFRISTIGE ENGPÄSSE ERFOLGREICH ÜBERWINDEN Ist ein Mitarbeiter ausgefallen oder haben Sie einen befristeten Engpass in der Administration? Profitieren Sie von unserem Angebot und überbrücken Sie den Engpass mit einem Praktikanteneinsatz. Sie profitieren von hoher Flexibilität, sorgfältiger Auswahl und rascher Vermittlung.