Key To Learn è una società che si occupa di formazione continua ad ampio raggio. L’intenzione dichiarata del team direttivo e dei dipendenti è di apportare contributo, in termini di perfezionamento e formazione, non solo ad imprese private o pubbliche ma anche a singoli lavoratori. A tal fine Key To Learn si avvale della collaborazione di docenti selezionati e qualificati, capaci di articolare l’offerta formativa e di orientarla a standard qualitativi nettamente dominanti. L’offerta formativa si articola in quattro settori principali ed un'area generica: Benessere, Salute, Igiene e Sicurezza Marketing, Comunicazione e Vendita Contabilità e Fiscalità Amministrazione e Gestione d’impresa. Altre Aree Tematiche Ciascun settore si ripartisce poi in sottocategorie che investono dettagliatamente l’intera gamma di tematiche connesse al bisogno formativo aziendale. A titolo d’esempio, di seguito elencati alcuni dei corsi compresi nella programmazione: PRIMO SOCCORSO, ANTINCENDIO, LAVORATORI - D.LGS 81/2008 - ACCORDO STATO REGIONI, RLS - RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, RSPP - RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE, UTILIZZO ATTREZZATURE SPECIALI - ACCORDO STATO REGIONI, MARKETING,COMUNICAZIONE, VENDITA, CONTABILITÀ, FISCALITÀ, GESTIONE D’IMPRESA, FINANZA, LOGISTICA, DLGS 231/2001, PAGHE E CONTRIBUTI.