Studio COME srl è una società che offre servizi di consulenza, formazione e ricerca, specializzata nel fornire assistenza tecnica, monitoraggio e valutazione degli interventi a imprese e Pubbliche Amministrazioni. Costituita nel 1998, assorbendo una società operante dal 1995, ha sede a Roma ed opera in tutta Italia e in Europa. Progettiamo ed eroghiamo servizi di formazione, consulenza e ricerca nelle politiche del lavoro, politiche sociali, sanitarie e pari opportunità, sviluppo locale. Studio COME è certificato per conformità alla norma ISO 9001:2008. Le aree di competenza di Studio COME includono anche la pianificazione, realizzazione e valutazione di progetti e programmi nazionali ed Europei. Studio COME lavora con un approccio sistemico per facilitare la collaborazione tra soggetti portatori di interessi distinti, valorizzando al tempo stesso culture, visioni, linguaggi specifici. Questo impegno ha l’obiettivo di rafforzare lo scambio tra istituzioni, imprese e organizzazioni del terzo settore. Studio COME contribuisce alla creazione, sviluppo e potenziamento di reti a livello locale, nazionale e internazionale, puntando su un dialogo costante tra istituzioni, enti pubblici, compagnie private, associazioni, ONG e organizzazioni della società civile. Con l’obiettivo di fornire ai decisori pubblici indicazioni fondate sui dati e analisi a supporto di politiche strategiche, Studio COME ha sviluppato competenze e strategie per guidare la Pubblica Amministrazione nell’uso di metodologie di monitoraggio e valutazione partecipate, promuovendo reti con interlocutori innovativi, incoraggiando la coerenza tra interventi pubblici e favorendone la sostenibilità futura. Studio COME lavora per il settore privato e per il terzo settore supportando l’innovazione di pratiche organizzative, con particolare riferimento all’adozione di una prospettiva di genere e alla gestione delle risorse umane. In questo ambito, Studio COME progetta e realizza servizi per promuovere il benessere organizzativo, non discriminazione e pari opportunità, diversity management e responsabilità sociale d’impresa (RSI), sviluppando inoltre interventi nelle aree di work-life balance e conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.