De tijd waarin wij leven vraagt steeds sneller om verandering, om ontwikkeling. Hoe organisaties inspelen op transities en eigen ambities, bepaalt hun succes. Binnen de bouw-, overheids- en zorgsector hebben wij een bevoorrechte positie om organisaties te ondersteunen in hun missie om Nederland mooier, veiliger, gezonder, duurzamer en leefbaarder te maken. Ons vak is organisatieontwikkeling. Wij hebben inhoudelijke kennis van de sector, schakelen snel, zijn praktisch ingesteld en bereiken samen met onze relaties, aantoonbare en duurzame effecten. Binnen de zorgsector ondersteunen wij diverse organisaties. Wij begrijpen de dynamiek en uitdagingen die de zorgsector zo uniek maakt. Wij schakelen snel, zijn praktisch ingesteld en bereiken samen met onze relaties, aantoonbare en duurzame effecten. Organisatieontwikkeling is ons vak. Wij werken vanuit diverse rollen met als basis vier inhoudelijke thema’s. • Kwaliteitsmanagement • Accountmanagement • Leiderschap & Samenspel • Projectmanagement Afhankelijk van het ontwikkelvraagstuk in één van de thema’s en het beoogde resultaat vervullen wij als organisatieontwikkelaars verschillende rollen. • Programmamanager • Projectleider/ondersteuner • Interim • Strategisch adviseur • Onderzoeker of auditor • Trainer • Adviseur • Teamcoach of personal coach Neem gerust contact met ons op!