Cílem svazu personalistů je být celoživotním profesním partnerem HR manažerky a HR manažera a největším profesním sdružením v Česku zastřešujícím komplexní odbornou kvalifikaci personalistů. Náplní činností svazu personalistů je výměna a sdílení informací z HR praxe formou setkávání, sympozií, konferencí, sociálních sítí, realizace profesní soutěže „Personalista roku“, pomoc při tvorbě legislativy v pracovně právních vztazích, odborná autorská činnost, realizace odborných národních a mezinárodních projektů podporujících rozvoj HR, spolupráce s vysokými školami při přípravě budoucích HR personalistek a personalistů, spolupráce s obdobnými organizacemi v zahraniční a zajišťování účastí na mezinárodních HR odborných aktivitách. Řízením svazu byl do první řádné valné hromady pověřen Petr Otáhal, předseda Klubu personalistů Moravy a Slezska, z. s.