Dirigida a los empresarios de pymes: • Creemos que la empresa es el activo permanente del empresario: Preparamos un Plan de Sucesión para mantener su patrimonio familiar y que usted pueda retirarse cómodamente con los dividendos de la empresa • Diseñamos el Protocolo de Sucesión empresarial: El Protocolo define los aspectos estratégicos de la empresa post-sucesión y recoge el sentir de la familia sobre la titularidad y control de la empresa • Asesoramos en el Proceso de Sucesión: Si hay sucesor familiar asignado, diseñamos la estructura organizativa óptima a su alrededor y, si no lo hay, buscamos al gerente o socio externo idóneo • Acompañamos en el período de transición: Le ayudamos a asegurar un relevo armonizado y a poner en marcha el protocolo hasta lograr su implementación efectiva