I mind arbejder vi med et unikt rekrutteringskoncept der hedder Performance Baseret Rekruttering. Vi fokuserer på hvad en kandidat skal GØRE for at blive en succes i et job, fremfor hvad kandidaten skal HAVE for at søge jobbet. Vi afdækker kandidatens tidligere succeser og bedste jobmæssige resultater, og mapper omstændighederne bag kandidatens succes. Hvis personen kan performe én gang i et bestemt setup, er det 100% sikkert at de kan gøre det igen. Kompetencer definerer ikke resultater – resultater definerer kompetencer. Det er ikke afgørende hvad du har med i rygsækken af kompetencer og færdigheder, men derimod hvordan og hvor godt du omsætter kompetencerne til målrettede indsatser. Traditionel rekruttering afdækker kompetencer og generel motivation hos en kandidat. Performance Baseret Rekruttering beskriver indsatserne i et job, og afdækker kandidatens motivation for at gøre netop de indsatser. De rette indsatser giver de rette resultater - kort og godt. I mind er vi et ungt, ambitiøst og dynamisk team, der alle er ansat på baggrund af motivationen for vores job – ikke hvad vi har af kompetencer. Vi har så vidt forskellige baggrunde som kommunikation, økonomi og molekylærbiologi, men vi er samlet om én fælles mission: Mennesker gør forskellen! Vores mål er at revolutionere den måde danske virksomheder ser på rekruttering, skabe fantastiske resultater samtidig og have det rigtig sjovt undervejs. Velkommen til vores revolution!