Het vinden van goed personeel is in de huidige arbeidsmarkt erg lastig, maar zeker niet onmogelijk. Waar vroeger de sollicitanten voor het uitkiezen waren, zitten ze tegenwoordig doorgaans prima op hun plek. Toch zijn deze mensen wel te motiveren om bij jou te komen werken. Het enige probleem is dat ze niet op zoek gaan naar jou, maar jij hen moet bereiken. Hoe? Door slimme online marketing op basis van gedragsmodellen spreken we jouw nieuwe werknemers aan met de aspecten van jouw vacature die zij belangrijk vinden. We gaan op zoek naar de onderliggende motivaties voor jouw doelgroep om van baan te wisselen. Met onze unieke methodiek weten we snel lastige vacatures in te vullen, zonder torenhoge werving & selectiefee's. Vernieuwend, transparant en gebouwd voor jouw toekomst.