In Ihrem Fachgebiet sind Sie absoluter Profi, Sie möchten mehr Verantwortung und was bekommen Sie? Einen ZWEITEN JOB! Und zwar ein Team oder gleich einen ganzen Bereich voller Fachexpert*innen, die alle straight und empathisch gleichzeitig geführt werden wollen. Haben Sie das gelernt? Wir bieten ALLEN Führungskräften, die Mitarbeiter*innen wertschätzend, respektvoll, strategisch, agil, interkulturell und zielgerichtet führen wollen, das passende Angebot, ihre Führungskompetenzen aufzubauen. Ihre Fragen: 😮 Wie gelingt es mir, meine Leute am Digitalisierungsprozess aktiv zu beteiligen? Wie schaffen wir es, ein agiles Mindset in unserem Bereich zu etablieren? Wie bleibe ich mit allen Teammitgliedern im Kontakt, wenn Sie im Homeoffice arbeiten? Wie kann ich souverän vor dem Vorstand die Anliegen meiner Abteilung präsentieren? Wie gehe ich mit politischen Spielchen im Unternehmen geschickt um? Wie kommunizieren wir offen und direkt im selbstorganisierten Team? Was wir Ihnen anbieten: ✨Ein umfassendes Angebot an meist eintägigen Seminaren, Coachings und Prozessbegleitung für so gut wie alle Anliegen, die Führungskräfte bewegen. Qualität: Hoher Praxisbezug, kleine Gruppen, erfahrene FAchexpert*innen, neueste Methoden Was uns auszeichnet: 🏆Die meisten unserer Coaches und Trainer*innen verfügen über eigene Führungserfahrung. Wir arbeiten in Unternehmen verschiedener Größen und Branchen und können somit einen guten Benchmark mit in unsere Angebote einfließen lassen. Wir verfügen über ein großes Kundennetzwerk. Unser Trainer*innenteam besteht aus Digital Natives ebenso wie aus langjährig erfahrenen Senior-Berater*Innen. Last but not least: Wir sind ausgezeichnet mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis in Silber 2013/2014 für Tools zum professionellen Change Management gemeinsam mit Schaeffler Technologies. mehr zu uns auf www.susannebohn.com