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Chez Cornak, nous formons les professionnels qui veulent progresser sur leurs soft skills. Les soft skills, c'est quoi ? Ce sont des compétences comportementales, celles qui ne s'apprennent pas ou trop peu à l'école. Ça se rapporte à la façon de se comporter face à des situations professionnelles ou personnelles. Comme par exemple la capacité à être convainquant, à définir ses priorités, à gérer les conflits, etc. Notre ambition : maintenir l’engagement des personnes se formant. Nos méthodes : des outils diversifiés, un système de coaching et de suivi sur le long terme ainsi que d’autres dispositifs visant à donner envie d’apprendre mais surtout de l'entrainement. Ces formations multimodales permettent le développement optimal des compétences négligées lors de l’apprentissage scolaire, les savoir-faire et les savoir-être complémentaires de tous les savoirs techniques, les hard skills, eux appris à l'école.

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Chez Cornak, nous formons les professionnels qui veulent progresser sur leurs soft skills. Les soft skills, c'est quoi ? Ce sont des compétences comportementales, celles qui ne s'apprennent pas ou trop peu à l'école. Ça se rapporte à la façon de se comporter face à des situations professionnelles ou personnelles. Comme par exemple la capacité à être convainquant, à définir ses priorités, à gérer les conflits, etc. Notre ambition : maintenir l’engagement des personnes se formant. Nos méthodes : des outils diversifiés, un système de coaching et de suivi sur le long terme ainsi que d’autres dispositifs visant à donner envie d’apprendre mais surtout de l'entrainement. Ces formations multimodales permettent le développement optimal des compétences négligées lors de l’apprentissage scolaire, les savoir-faire et les savoir-être complémentaires de tous les savoirs techniques, les hard skills, eux appris à l'école.

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