Il “capitale umano” non è solo uno dei valori più importanti nel settore sanitario, è anche in continua evoluzione: la motivazione e la formazione sono variabili che cambiano costantemente e determinano il valore di chi fornisce il servizio – e quindi il valore della clinica o azienda. Grazie ai molti anni di esperienza nel settore sanitario e non solo, il team di JobLaborum conosce bene il contesto del paese d’origine dei candidati e può contare su consolidate relazioni con i principali attori nell’ambito della formazione professionale e dell’offerta e ricerca lavorativa (Università, centri di formazione, programmi pubblici, scuole di lingua, organismi professionali, associazioni).