Un Canvas e 15 Carte in grado di convertire i CONFLITTI in Intelligenza Collettiva, definire un Racconto unico e condiviso per partire subito con il Progetto di CAMBIAMENTO. Le 15 Carte sono disposte su 3 LINEE NARRATIVE: - la linea del Dato - la linea Politica - la linea Esistenziale Dalle risposte alle 3 DOMANDE poste sul retro di ogni carta emergerà il migliore Piano Operativo che deseleziona il superfluo per concentrarsi su ciò che conta. Le carte devono essere disposte sul Canvas, selezionandone una per ognuno dei 5 passi che porteranno al termine del percorso. Di volta in volta le card potranno incrociare ognuno dei tre livelli “narrativi”: tecnico, relazionale, emozionale accumulando così il materiale necessario per costruire il RACCONTO lucido del tuo progetto. Al centro del metodo c’è IL TUO PROGETTO di cambiamento ed il relativo Team: può essere un progetto in corso da sbloccare, un progetto futuro da pianificare, oppure, un progetto passato di cui vuoi analizzarne lo sviluppo. Al termine di una sessione il tuo TEAM avrà una visione ordinata del pensiero di tutti, uno script da comunicare al tuo “pubblico” e delle azioni per far partire il progetto nell’immediato!