RodenburgMooij is specialist in arbeidsrecht. Na ruim acht jaar werkzaam te zijn geweest bij een middelgroot kantoor in Amsterdam, zijn Léonie Rodenburg en Jolien Mooij hun eigen kantoor gestart. Beiden zijn meer dan tien jaar jurist met een specialisatie in het arbeidsrecht. Onderwerpen zoals ontslag, reorganisatie, vaststellingsovereenkomsten, disfunctioneren, re-integratie en functiewijziging zijn in hun praktijk aan de orde van de dag. Ook is ruime (proces)ervaring op (onder meer) het gebied van flexibele arbeidsrelaties, wijziging van arbeidsvoorwaarden en concurrentie- en relatiebedingen aanwezig. RodenburgMooij staat zowel werkgevers als werknemers bij. Je kunt bij ons terecht voor advies, maar ook voor bijstand in een conflict. Wij onderhandelen namens jou om tot een goede oplossing te komen en als het nodig is treden we voor je op in een procedure bij de kantonrechter. Daarnaast denken we graag proactief mee met ondernemers en helpen wij bij het opzetten of verbeteren van het HR management in jouw organisatie. Via een praktische aanpak bereiken wij voor jou de beste oplossing.