Prime-Empresas
www.prime-empresas.com🤝 Bienvenidos 🌎 👩💻 Prime Empresas integra los conocimientos de la neurociencia organizacional, el modelo de capitalismo consciente y la vivencia del aprendizaje en adultos; como cimientos que evolucionaron nuestra metodología de autoconocimiento, para facilitar mayores niveles de eficiencia mental en personas, equipos y organizaciones. La metodología de autoconocimiento motiva la comprensión y acción desde el cerebro frontal, disminuyendo las decisiones asumidas desde el cerebro límbico y reptil, aportando a la consciencia individual y colectiva que contribuye al desarrollo sostenible del planeta. El equipo de neuroentrenadores acompaña el fortalecimiento de habilidades, mediante herramientas orientadas hacia las mejores prácticas en personas, líderes, colaboradores y mediciones, a través de las siguientes líneas de negocio: 1. Liderazgo Consciente: Contribuir a la eficiencia cerebral del líder para fortalecer las competencias directivas. 2. Neuroentrenamiento de Competencias: Fortalecer las competencias de los colaboradores con herramientas hacia la función. 3. Desempeño Organizacional: Utilizar la medición para diagnosticar personas, equipos y compañías hacia la eficiencia. 4. Desarrollo Personal: Comprender y motivar la acción desde el crecimiento personal.
Read more🤝 Bienvenidos 🌎 👩💻 Prime Empresas integra los conocimientos de la neurociencia organizacional, el modelo de capitalismo consciente y la vivencia del aprendizaje en adultos; como cimientos que evolucionaron nuestra metodología de autoconocimiento, para facilitar mayores niveles de eficiencia mental en personas, equipos y organizaciones. La metodología de autoconocimiento motiva la comprensión y acción desde el cerebro frontal, disminuyendo las decisiones asumidas desde el cerebro límbico y reptil, aportando a la consciencia individual y colectiva que contribuye al desarrollo sostenible del planeta. El equipo de neuroentrenadores acompaña el fortalecimiento de habilidades, mediante herramientas orientadas hacia las mejores prácticas en personas, líderes, colaboradores y mediciones, a través de las siguientes líneas de negocio: 1. Liderazgo Consciente: Contribuir a la eficiencia cerebral del líder para fortalecer las competencias directivas. 2. Neuroentrenamiento de Competencias: Fortalecer las competencias de los colaboradores con herramientas hacia la función. 3. Desempeño Organizacional: Utilizar la medición para diagnosticar personas, equipos y compañías hacia la eficiencia. 4. Desarrollo Personal: Comprender y motivar la acción desde el crecimiento personal.
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City (Headquarters)
Bogotá
Industry
Employees
1-10
Founded
2022
Social
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