Het KdG Career Center zet in op job happiness voor hoger opgeleide young professionals. Zelfbewust aan de slag gaan, responsabiliseren en activeren staan centraal. Het KdG Career Center biedt dienstverlening aan voor studenten, jonge starters, bedrijven en organisaties. Studenten en jonge starters kunnen in het KdG Career Center terecht met vragen en bekommernissen tijdens de studies en de eerste jaren aan het werk. Om bedrijven te ondersteunen in hun onboarding- en retentiebeleid voor young professionals, ontwikkelde het KdG Career Center een unieke aanpak - Empowerment 2.0 - om het potentieel van jonge starters maximaal te benutten. Het KdG Career Center deelt haar inzichten en expertise met bedrijven en organisaties, geeft advies, tips & tricks, en helpt hen om Empowerment 2.0 – stap voor stap – te introduceren. Alles draait om een geïntegreerde aanpak vanuit de noden van young professionals én de verwachtingen van het bedrijf in kwestie. In het KdG Career Center wisselen onze young professionals succes én failure ervaringen met elkaar of met de partners van het KdG Career Center netwerk uit. Dit geeft hen inzichten om verder te kunnen groeien of zelf stappen te ondernemen om eigen ambities waar te maken.