Netwerk van ouderenorganisaties die het innovatieve leerplatform REIN implementeren ter ondersteuning van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg. REIN professionaliseert en vernieuwt leren & ontwikkelen in de zorg - REIN stimuleert & faciliteert leren & ontwikkelen - REIN biedt leeroplossingen en ontwikkelprogramma’s aan zorgorganisaties & iedereen die werkzaam is in de zorg - REIN vergroot bewustzijn, talenten, kennis, vaardigheden & werkplezier in de zorg - REIN verhoogt de kwaliteit & veiligheid van de zorg Waar staat REIN voor? - REIN draagt bij aan het vergroten van het bewustzijn, kennis en vaardigheden en stimuleren van juiste houding en gedrag rondom kwalitatief goede en persoonlijke zorg; - REIN staat voor een vernieuwende manier van leren. Van en met elkaar, over organisaties heen; - REIN biedt ons de mogelijkheid om onszelf als individuele organisatie en als groep te ontwikkelen en te onderscheiden; - REIN biedt ons de kans om krachten te bundelen als het gaat om leren, inkopen en implementeren. - REIN biedt ons een manier om de kwaliteit van de huidige leeroplossingen te verhogen; - REIN biedt ons de kans om het nieuwe leren neer te zetten en medewerkers te laten leren op een wijze die past en aanslaat. Leren moet leuk zijn!