A consolidação da globalização e internacionalização de empresas no Brasil a partir do século XXI alterou drasticamente os cenários corporativos e de novos negócios, exigindo que executivos e gestores atualizassem suas habilidades e competências. Segundo pesquisas de grandes consultorias, a disputa por recolocação ou ascensão na carreira tem se baseado na análise comportamental dos candidatos. Para 17% dos empregadores, a competência comportamental mais relevante e também mais rara de se encontrar no mercado atualmente é colaboração e trabalho em grupo. Foram listadas também a capacidade de negociação, liderança, comunicação, criatividade, inovação, ética e autodesenvolvimento. Cada empresa tem um perfil de profissional que considera o ideal para desempenhar suas atividades. Mas, para se tornar um profissional bem sucedido, é necessário se desenvolver de maneira completa. Pensando em você, na empresa e nos outros funcionários como um todo. Foi sob essa estratégia que os sócios João Roberto Magalhães, Gustavo Teixeira e Rodrigo Lang trouxeram para o Brasil o Business Behavior Institute of Chicago, reunindo aqui a experiência do CBI of Miami e o benchmark mundial de metodologias e conteúdos de treinamentos de desenvolvimento comportamental 100% focado em negócios. Nossos programas educacionais são destinados a profissionais de todos os segmentos de mercado, desde profissionais liberais até altos executivos. Todos aqueles que desejam se desenvolver e aperfeiçoar em competências comportamentais, buscando avançar na própria trilha de carreira, encontram no BBI uma fonte valiosa de conhecimento e aprendizado.