Vi kobler frivillige mentorer med lang erfaring fra norsk arbeidsliv sammen med høyt utdannede flytkninger og innvandrere. Mye verdifull kompetanse går tapt ved at nykommere ikke slipper til i arbedslivet eller er i jobber der de er overkvalifisert. Noen av hovedårsakene til at det er vanskelig for nykommere å finne relvant arbeid er: manglende nettverk i Norge, lite kjennskap til norsk arbeidsliv og kultur, fordommer og opplevd risiko for arbeidsgiver samt begrensede norskkunnskaper. Dette er hindringer som ikke kan løses på egenhånd. Mentorprogrammet gjør deltakerne i stand til å overkomme flere av disse hindringene gjennom tiltak som mentorveiledning, fagseminarer, nettverksbygging og bedriftssamarbeid.