LeFacteurHumain

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LeFacteurHumain : nous sommes un nouveau cabinet spécialisé dans les risques psychosociaux. Notre originalité : nous sommes spécialisés dans l’approche organisationnelle et managériale dans la prévention des risques psychosociaux. Nous cherchons le plus possible à trouver des solutions pour prévenir le stress professionnel à la source, en vous accompagnant pour agir sur les facteurs organisationnels et managériaux. En même temps, nous favorisons une approche globale et non partisane en matière de prévention des risques psychosociaux. Pour cette raison, nous vous apportons aussi des solutions en matière de prévention secondaire (aider les managers et salariés à gérer le stress et les situations difficiles) et tertiaire (assistance psychologique aux salariés en difficulté). Notre philosophie entrepreneuriale est une philosophie de l’action. Cela ne nous intéresse pas de faire des rapports d’audit qui ne débouchent sur rien. Nos outils d’audit sont conçus pour être opérationnels et vous aider à agir. C’est pour cela que nous les appelons des « diagnostics action ». Nous avons une approche pragmatique des problèmes. Nous vous accompagnons pour trouver des solutions qui améliorent le bien-être des salariés au travail et réduisent les risques psychosociaux, tout en respectant les contraintes de l’entreprise. Nous intervenons sur toute la France, la Suisse et la Belgique. Nous intervenons en français et en anglais.

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LeFacteurHumain : nous sommes un nouveau cabinet spécialisé dans les risques psychosociaux. Notre originalité : nous sommes spécialisés dans l’approche organisationnelle et managériale dans la prévention des risques psychosociaux. Nous cherchons le plus possible à trouver des solutions pour prévenir le stress professionnel à la source, en vous accompagnant pour agir sur les facteurs organisationnels et managériaux. En même temps, nous favorisons une approche globale et non partisane en matière de prévention des risques psychosociaux. Pour cette raison, nous vous apportons aussi des solutions en matière de prévention secondaire (aider les managers et salariés à gérer le stress et les situations difficiles) et tertiaire (assistance psychologique aux salariés en difficulté). Notre philosophie entrepreneuriale est une philosophie de l’action. Cela ne nous intéresse pas de faire des rapports d’audit qui ne débouchent sur rien. Nos outils d’audit sont conçus pour être opérationnels et vous aider à agir. C’est pour cela que nous les appelons des « diagnostics action ». Nous avons une approche pragmatique des problèmes. Nous vous accompagnons pour trouver des solutions qui améliorent le bien-être des salariés au travail et réduisent les risques psychosociaux, tout en respectant les contraintes de l’entreprise. Nous intervenons sur toute la France, la Suisse et la Belgique. Nous intervenons en français et en anglais.

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Country

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City (Headquarters)

Paris

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1-10

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Founded

2010

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