Företagsnamnet Ugil betyder ”Utveckling av Grupp, Individ och Ledare”. I mer än 25 år har vår verksamhet ständigt utvecklats genom nya impulser och kunskaper i en föränderlig omvärld. Ugil Konsult AB har under åren, i nära samverkan med våra uppdragsgivare, utvecklat en omfattande repertoar av tjänster, seminarier, kurser och utbildningar. Vi har utvecklat metoder för att genomlysa såväl hela organisationen som en akut konfliktsituation. Vi undersöker den psykosociala arbetsmiljön och genomför därefter lämpliga åtgärder för kompetensutveckling. Vårt mål är alltid att våra uppdragsgivare ska kunna stå på egna ben. Samarbete med kunder Våra erfarenheter är att resurserna oftast finns på arbetsplatsen men det gäller att locka fram och utveckla dem mot gemensamma mål. T ex kan avdelningstänkande, revirbevakning och andra hierarkiska fenomen ligga i vägen. I ett nära samarbete kan du använda oss för att öka produktionsförmåga och engagemang. Kontakt både före och efter är lika viktigt som själva uppdraget. Vår roll är att som ”underlättare” bidra med metoder, aktiviteter eller olika interventioner för att öka kapaciteten att hantera såväl arbetsuppgifter som relationer. Etiska principer enligt Enligt European Mentoring & Coaching Council (EMCC) Läs mer: EMCC Sverige För mer information besök: www.ugil.se