30% Club Brazil

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O 30% Club é uma campanha global liderada por Presidentes de Conselho e CEOs que tomam medidas concretas para aumentar a diversidade de gênero nos conselhos e na alta liderança das empresas. A campanha continua a se expandir internacionalmente nos países do G20, com presença atual em dezoito países / regiões ao redor do mundo. Apoiamos a diversidade em seu sentido mais amplo e, embora o gênero tenha sido nosso ponto de partida, percebemos perfeitamente que as considerações de etnia, deficiência, orientação sexual, histórico socioeconômico, geração e muito mais, fazem parte da jornada, e que as identidades de gênero estão evoluindo rapidamente. Acreditamos que apenas as organizações que fomentam culturas verdadeiramente inclusivas - culturas que abraçam mulheres que parecem, agem e, mais importante, PENSAM de maneira diferente - podem atingir seu potencial máximo para impactar positivamente a sociedade, seus mercados e suas comunidades. Nossas metas no Brasil são: 1) Ter ao menos uma mulher nos Conselhos de Administração das empresas do IBrX 100 até 2022; 2) Alcançar pelo menos 30% de mulheres nos Conselhos de Administração das empresas do IBrX 100 até 2025. Participe desta campanha voluntária conosco. Acesse nosso site para entender como você pode colaborar! https://30percentclub.org/about/chapters/brazil

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O 30% Club é uma campanha global liderada por Presidentes de Conselho e CEOs que tomam medidas concretas para aumentar a diversidade de gênero nos conselhos e na alta liderança das empresas. A campanha continua a se expandir internacionalmente nos países do G20, com presença atual em dezoito países / regiões ao redor do mundo. Apoiamos a diversidade em seu sentido mais amplo e, embora o gênero tenha sido nosso ponto de partida, percebemos perfeitamente que as considerações de etnia, deficiência, orientação sexual, histórico socioeconômico, geração e muito mais, fazem parte da jornada, e que as identidades de gênero estão evoluindo rapidamente. Acreditamos que apenas as organizações que fomentam culturas verdadeiramente inclusivas - culturas que abraçam mulheres que parecem, agem e, mais importante, PENSAM de maneira diferente - podem atingir seu potencial máximo para impactar positivamente a sociedade, seus mercados e suas comunidades. Nossas metas no Brasil são: 1) Ter ao menos uma mulher nos Conselhos de Administração das empresas do IBrX 100 até 2022; 2) Alcançar pelo menos 30% de mulheres nos Conselhos de Administração das empresas do IBrX 100 até 2025. Participe desta campanha voluntária conosco. Acesse nosso site para entender como você pode colaborar! https://30percentclub.org/about/chapters/brazil

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São Paulo

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2019

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