Reko är ett IT-konsultföretag som varit aktivt i Stockholmsregionen sedan 1983. På 80 och 90-talet låg inriktningen mot systemnära programmering och inom kommunikation. På 2000-talet har konsultuppdragen främst funnits inom administrativa system som byggts med Microsofts utvecklingsprodukter. Sedan 2005 ingår också utveckling i Linux-miljöer med Java, Hibernate, JBoss och MySQL. Under 2007 infördes projektstyrningsmetodiken Scrum. Reko utför ofta uppdrag som involverar spjutspetsteknologier.Detta har lett till att Reko har förvärvat en bred kompetens inom en rad olika datormiljöer. Vi utför även uppdrag inom HR med specialitet lönekartläggning. Enligt Diskrimineringslagen 3 kap. 10-11 §§ är alla arbetsgivare med 25 anställda eller fler skyldiga att vart tredje år upprätta en handlingsplan för jämställda löner och där redovisa resultatet av kartläggningen och analysen.