Entendemos el que el reto de la transformación esta compuesto de tres partes integradas y complementadas como un todo dentro de la organización. OCTANS ESTRATEGIA: Contar con una Estrategia digital diferenciada. OCTANS PEOPLE: Crear la Cultura Organizacional que gestione y administre el cambio. OCTANS IT: Contar con la Tecnología y Operación que permita digitalizar la oferta de valor.