Equi-Lab
www.equi-lab.chEqui-Lab offre servizi di consulenza in materia di conciliabilità e di pari opportunità, a beneficio di lavoratrici/tori, imprese, associazioni di categoria ed enti pubblici. Lavora nella prospettiva di completare il superamento delle disuguaglianze sociali, in particolare delle disuguaglianze di genere, aspirando a condizioni di vita e di lavoro basate sulla parità e la giustizia. Servizi 1) L'Associazione offre diversi tipi di consulenza individuale: giuridica, sociale e di lavoro. Il servizio può essere richiesto dal singolo oppure da un'azienda in favore di un/a proprio/a dipendente. 2) Equi-Lab supporta le imprese nello sviluppo di piani di conciliabilità famiglia-lavoro e di valorizzazione delle differenze di genere, puntando a una gestione ottimale delle risorse umane e al benessere organizzativo. 3) L'Associazione progetta e realizza audit, analisi, bilanci di genere e interventi a sostegno delle pari opportunità e dell'integrazione di genere nelle amministrazioni pubbliche e nelle organizzazioni private. 4) Offre un ampio ventaglio di proposte formative per l'acquisizione di conoscenze e competenze nell'ambito del diritto del lavoro, della conciliabilità famiglia-lavoro, del benessere organizzativo e della valorizzazione della diversità di genere.
Read moreEqui-Lab offre servizi di consulenza in materia di conciliabilità e di pari opportunità, a beneficio di lavoratrici/tori, imprese, associazioni di categoria ed enti pubblici. Lavora nella prospettiva di completare il superamento delle disuguaglianze sociali, in particolare delle disuguaglianze di genere, aspirando a condizioni di vita e di lavoro basate sulla parità e la giustizia. Servizi 1) L'Associazione offre diversi tipi di consulenza individuale: giuridica, sociale e di lavoro. Il servizio può essere richiesto dal singolo oppure da un'azienda in favore di un/a proprio/a dipendente. 2) Equi-Lab supporta le imprese nello sviluppo di piani di conciliabilità famiglia-lavoro e di valorizzazione delle differenze di genere, puntando a una gestione ottimale delle risorse umane e al benessere organizzativo. 3) L'Associazione progetta e realizza audit, analisi, bilanci di genere e interventi a sostegno delle pari opportunità e dell'integrazione di genere nelle amministrazioni pubbliche e nelle organizzazioni private. 4) Offre un ampio ventaglio di proposte formative per l'acquisizione di conoscenze e competenze nell'ambito del diritto del lavoro, della conciliabilità famiglia-lavoro, del benessere organizzativo e della valorizzazione della diversità di genere.
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