Ingénieur Généraliste, j'ai débuté ma carrière en Informatique de Gestion ce qui m'a permis de comprendre l'importance de la structuration des process et des informations dans la performance des entreprises. Je me suis ensuite orientée vers les métiers de services (centres partagés pour de grands comptes industriels) avant de devenir Directeur Ressources Humaines d'une entité de 20 000 personnes. Après avoir été Directeur d'un établissement de 450 personnes prestant en Informatique et Télécoms, Immobilier, Véhicules et Engins, Paye, Formation pour le compte d'entités opérationnelles d'Ile de France, j'ai évolué vers la fonction de Directeur Ressources (RH, Systèmes d'Informations, Achats, Immobilier, Logistique) dans le domaine de l'electricité des territoires ultramarins Français. J'ai conclu mon parcours en tant que Gestionnaire de Carrière auprès de 2 membres de Comité Exécutif d'une très grande entreprise et appuyé ainsi près de 450 talents, cadres supérieurs et dirigeants dans leur développement et évolution professionnelle. Ce parcours m'a permis de comprendre intimement le fonctionnement des organisations, les interactions entre les services et les personnes et m'a conduit à exercer des fonctions stratégiques, opérationnelles, fonctionnelles me permettant de vous appuyer dans votre projet. N'hésitez pas à me contacter.