Onze missie: Inspireer om te leren en leer om te inspireren. Grow, create & inspire! Wij ontwikkelen, leveren en implementeren 'digitale leerlandschappen waarmee mensen op een uitdagende wijze zichzelf continue kunnen blijven ontwikkelen. Waar, wanneer en hoe men wil! Onderscheidende factoren van Plan to Learn BV ten opzichte van bestaande systemen: - Nieuwe en bestaande learning tools van organisaties kunnen worden gekoppeld; - Gebaseerd op de 70-20-10-filosofie; - Inzet van de EDUbus ondervangt de vergeetcurve van Ebbinghaus door permanente leerprikkels; - Het leren kan per individu worden ingericht, zodat iedereen kan leren op een manier die hij/zij als het prettigst ervaart; - De effectiviteit van het leren wordt vergroot door de grote mate van interactief leren door afwisseling in leervormen. Bijv. interactieve video, kleine mindgames, educatieve animaties etc. - Het leren valt op verschillende niveaus te analyseren en waar nodig bij te sturen. Bedrijfsniveau, afdelingsniveau, teamniveau, individueel niveau; - Intuïtieve vormgeving en in te richten volgens de huisstijl van elke organisatie.