FloDus ondersteunt bedrijven bij de werving en selectie van secretarieel personeel. Zij gaat tijdelijk op de stoel van de afdeling P&O zitten. Bij grote bedrijven ontbreekt het op deze afdelingen vaak aan tijd voor de werving en selectie van hun personeel en bij kleinere- of startende bedrijven vaak aan tijd én expertise. Werkwijze * Bespreken openstaande vacature met de cliënt * Opstellen van advertentietekst of aanpassen van de bestaande advertentie * Adviseren media en plaatsen advertentie (onder de naam FloDus of eigen bedrijfsnaam) * Inventariseren reacties en aan- of afschrijven van kandidaten * Voeren van oriënterende (vaak speed-date) gesprekken * Adviseren cliënt naar aanleiding van deze gesprekken * Afschrijven kandidaten 1e selectie * Gesprekken geschikte kandidaten na 1e selectie * Checken van referenties * Afschrijven van kandidaten laatste selectieronde Na selectie van een geschikte kandidaat (m/v) zal cliënt zorgdragen voor de verdere afwikkeling zoals contract, salaris etc. FloDus berekent haar cliënt een uurtarief. Dit staat los van het feit of zij er wel dan niet in slaagt een geschikte kandidaat te selecteren.