Hoy más que nunca las empresas se enfrentan a los desafíos de gestionar equipos remotos.. La necesidad de aprender e incorporar nuevas prácticas de comunicación, capacitación, colaboración y liderazgo, por mencionar solo algunos aspectos, es fundamental. Las personas tienen necesidades laborales diferentes. los colaboradores buscan más flexibilidad, conciliación con la vida laboral y personal, crecimiento y liderazgo positivo, también necesitan sentirse parte de un equipo, de una comunidad que las impulse en su desarrollo profesional, elementos que ya son igual de importantes que el salario. Desde VICA nos gusta vernos como un socio estratégico de las empresas que quieren invertir en desarrollar el talento interno, la confianza y los valores culturales de su organización. Tener una visión compartida y una comunidad que se escucha y trabajan alineados por el bien común. Nuestro enfoque es práctico, dinámico y GAMIFICADO, facilitando así el aprendizaje. Está comprobado que utilizar mecánicas y dinámicas de los juegos en el trabajo favorece el aprendizaje, compromiso y motivación de las personas. Nos orientamos a la acción y utilizando herramientas digitales generamos contextos y experiencias de aprendizajes únicas. El 60% de los empleados son Millennials, crecieron en la era digital y aprendiendo mediante el uso de tecnología y juegos. La Gamificación: - Aumenta la motivación por el aprendizaje. Hace que sea divertido e interactivo. - Aumenta la atención y la concentración y fomenta el uso de las nuevas tecnologías. - Estimula las relaciones sociales, desarrolla habilidades y destrezas relacionadas con la participación y la colaboración. - Mejora la asimilación entre teoría y práctica, el uso de la lógica y la estrategia para la resolución de problemas y le da al alumno la oportunidad de ver la utilidad real con Feedback inmediato. CONTACTANOS, QUEREMOS ESCUCHARTE Y CONTRIBUIR CON TU DESARROLLO.