Öğrenmenin ve gelişmenin çok çeşitli yöntemleri var. Çağlar boyunca insanlık, okullarda okuyarak, büyüklerini örnek alarak, kişisel meraklarını araştırarak ve kendileri deneyimleyerek hem bilgilerini hem becerilerini geliştirdi. “Yaşayarak Öğrenmek” olarak adlandırdığımız bu yöntem, doğası gereği profesyonel iş yaşamında uygulandığında uzun zaman alabiliyor. Üstelik kendi uzmanlaştığımız konu dışında bir deneyim yaşayıp öğrenmek de pek mümkün değil. CAPSIM olarak biz tam bu noktada çare oluyoruz. CAPSIM deneyimi, strateji, pazarlama, finansman, operasyon, Ar&Ge, insan kaynakları ve kalite yönetimi gibi temel konularda yöneticilik becerilerini pekiştirmenin yanı sıra, “İş Zekâsı” gibi deneyime bağlı becerileri de geliştirme fırsatı yaratıyor. CAPSIM’i deneyimleyen profesyoneller ve öğrenciler; • Bütünsel Yönetim • Operasyon Yönetimi • Liderlik ve Değişim Yönetimi • Ticari Zekanın Gelişimi • İşletme Birimleri Entegrasyonu • Finansal Tablolara Hakimiyet ve • Takım içi İletişim gibi donanımlara sahip olarak kariyerlerindeki bir sonraki adıma hazırlanıyor. Business knowledge can be acquired in its parts – Accounting, Marketing, Operations, Strategy – each element studied as a separate discipline. But business acumen can only be acquired through experience. CAPSIM Business Simulations are rich, complex business simulations designed to teach teamwork, strategy, advanced business finance, cross functional alignment, competitive analysis and the selection of tactics to build a successful, focused organization. CAPSIM Business Simulations will provide experience in many of the decisions made in business today: • How to organize a management team, • How to develop a strategy and tactics to support it, • How to analyze the competition, • How to develop cross-functional integration, • Managing marketing and sales budget, • How to read and understand financial statements and financial ratios