L'Agence d'attractivité et de développement a vocation à être le lieu de coopération, de convergence et d’accélération des stratégies de développement territorial, publiques et privées, au service de la compétitivité et de la promotion du territoire sur lequel elle intervient. Pour ce faire, elle s’appuiera sur : 1) La mise en place d’un Observatoire de territoire, dont les missions pourront être : a. Veille technique et stratégique ; b. Réalisation d’études, de diagnostics, de notes de conjoncture et d’orientation ; c. Développement du système d’information géographique (SIG) ; d. Et plus généralement, réalisation ou appui à la réalisation de tout outil d’aide à la décision pour ses membres ou partenaires. 2) La coordination et l’animation d’une stratégie territoriale de l’emploi, comprenant entre autres : a. L’accompagnement et la promotion des nouvelles formes de travail et d’emploi ; b. L’appui aux entreprises, notamment aux TPE, sur les problématiques RH ; c. La mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics et privés ; d. La Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences Territoriales. 3) Le développement et la promotion de l’attractivité territoriale, dont : a. La promotion économique exogène ; b. La coordination d’une démarche de marketing territorial ; c. L’animation et la promotion de l’entrepreneuriat ; d. L’appui au développement des filières et à l’innovation. 4) L’ingénierie de projets (de développement, d’aménagement, etc.) mutualisée : l’agence assurera le pilotage opérationnel et stratégique de projets en s’appuyant de façon privilégiée sur des partenariats formalisés avec les structures du territoire disposant de compétences et d’expertise en ingénierie de projets, et disposées à mutualiser ces compétences au sein de l’agence dans le cadre de conventions de partenariat.