Trainings und Workshops auf Deutsch und Englisch zur Entwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams. Konzeption und Umsetzung strategischer HR Projekte bes. in KMUs, z.B: Kompetenzdiagnostik + zukunftsorientierte Kompetenzentwicklung + Messung der Entwicklung , strategisches Nachfolgemanagement, Wertedefinition und Kulturentwicklung, Kompetenzmodell-Erstellung, strategisches Employer Branding, Einführung der kompetenzbasierten Personalauswahl mit „Cultural Fit“ Aspekten, Management Audits, Prozesse. Coaching.