HR Vaud

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Créée en 1958 HR Vaud est une association à but non lucratif au service des professionnels des Ressources Humaines représentant des entreprises et organisations de toutes tailles et de tous secteurs, publiques ou privées, locales et internationales. Avec près de 800 membres, HR Vaud anticipe et accompagne le développement des métiers RH et entend être un interlocuteur de référence dans le débat RH cantonal et fédéral. Leader du débat RH dans le canton, HR Vaud s’est donné trois missions principales : 1. Promouvoir la fonction RH et valoriser sa contribution stratégique à la performance des entreprises : - des conférences thématiques, des lunchs, des petits-déjeuners - des tables rondes ouvertes aux chefs et dirigeants d’entreprises - des partenariats stratégiques avec les acteurs économiques vaudois 2. Créer de la valeur pour l’ensemble de ses membres au travers, notamment d’échanges de bonnes pratiques, de professionnalisation, de réseautage : - un réseau local de près de 800 professionnel(le)s RH - une plateforme d’échange et de partage en ligne - des partenariats avec différents organismes de formation donnant à ses membres droit à des réductions substantielles sur les coûts de formation RH - une dynamique et des partenariats avec le monde académique donnant lieu à des recherches et des publications l’accès à la revue Persorama 3. Etre force de proposition auprès des pouvoirs publics locaux et fédéraux (au travers notamment du réseau HR Swiss dont HR Vaud est membre) sur tous les sujets qui concernent la pratique professionnelle de ses membres

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Créée en 1958 HR Vaud est une association à but non lucratif au service des professionnels des Ressources Humaines représentant des entreprises et organisations de toutes tailles et de tous secteurs, publiques ou privées, locales et internationales. Avec près de 800 membres, HR Vaud anticipe et accompagne le développement des métiers RH et entend être un interlocuteur de référence dans le débat RH cantonal et fédéral. Leader du débat RH dans le canton, HR Vaud s’est donné trois missions principales : 1. Promouvoir la fonction RH et valoriser sa contribution stratégique à la performance des entreprises : - des conférences thématiques, des lunchs, des petits-déjeuners - des tables rondes ouvertes aux chefs et dirigeants d’entreprises - des partenariats stratégiques avec les acteurs économiques vaudois 2. Créer de la valeur pour l’ensemble de ses membres au travers, notamment d’échanges de bonnes pratiques, de professionnalisation, de réseautage : - un réseau local de près de 800 professionnel(le)s RH - une plateforme d’échange et de partage en ligne - des partenariats avec différents organismes de formation donnant à ses membres droit à des réductions substantielles sur les coûts de formation RH - une dynamique et des partenariats avec le monde académique donnant lieu à des recherches et des publications l’accès à la revue Persorama 3. Etre force de proposition auprès des pouvoirs publics locaux et fédéraux (au travers notamment du réseau HR Swiss dont HR Vaud est membre) sur tous les sujets qui concernent la pratique professionnelle de ses membres

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City (Headquarters)

Lausanne

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Employees

501-1000

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Founded

1958

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Social

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